Esse curso é destinado a: Servidores públicos que desejam desenvolver consciência financeira, organizar sua vida pessoal e familiar e tomar decisões de investimento mais seguras e alinhadas ao seu momento de vida.

Os participantes do curso desenvolverão, entre outras, as seguintes competências:
I) elaborar um planejamento financeiro pessoal e familiar, definindo metas de curto, médio e longo prazo, com foco na construção de patrimônio e na preparação para a aposentadoria;
II) organizar o orçamento doméstico, controlar dívidas;
calcular a capacidade de poupança e constituir reserva de emergência;
III) compreender os principais produtos de renda fixa e renda variável disponíveis no mercado, como Tesouro Direto, CDB, ações, FIIs e ETFs, avaliando risco, retorno e prazo de acordo com o perfil do investidor;
IV) analisar e comparar fundos de investimento, compreendendo taxas, benchmark, liquidez e o novo marco regulatório da CVM;
V) planejar a previdência complementar, distinguindo PGBL e VGBL, regimes de tributação e estratégias de portabilidade; e VI) entender o papel dos seguros e do consórcio na proteção e no planejamento patrimonial da família.

Esse curso é destinado ao: Responsável pela gestão das aplicações dos recursos e membros do Comitê de Investimentos: o Comitê de Investimentos é o órgão colegiado que participa do processo decisório de formulação e execução da Política de Investimentos. O responsável pela gestão das aplicações dos recursos e os membros do Comitê de Investimentos exercem, entre outras, as seguintes atribuições: I) deliberar sobre as alocações dos recursos financeiros, observados os limites estabelecidos na Resolução CMN nº 5.272/2025 e na Política de Investimentos; II) avaliar a conjuntura econômica; III) avaliar o desempenho da carteira de investimentos; e IV) avaliar e tomar suas decisões embasado nos seguintes aspectos: cenário macroeconômico; evolução da execução do orçamento do RPPS; dados atualizados dos fluxos de caixa e dos investimentos, com visão de curto e longo prazo; propostas de investimentos e respectivas análises técnicas, que deverão identificar e avaliar os riscos de cada proposta, incluídos os riscos de crédito, de mercado, de liquidez, operacional, jurídico e sistêmico.

Esse curso é destinado a membros da: Diretoria Executiva é o órgão de execução dos atos de gestão da unidade gestora do RPPS, cujos dirigentes deverão ter formação superior e experiência de, no mínimo, 2 (dois) anos, nas áreas previdenciária, financeira, administrativa, contábil, jurídica, de fiscalização, atuarial ou de auditoria, conforme parâmetros estabelecidos pela legislação do RPPS ou pelo Conselho Deliberativo. Os dirigentes exercem, dentre outras, as seguintes atribuições:
I) administrar a unidade gestora do RPPS;
II) representar a unidade gestora do RPPS, judicialmente ou extrajudicialmente;
III) executar as deliberações do Conselho Deliberativo;
IV) coordenar as atividades executivas da unidade gestora do RPPS; e
V) prestar contas da administração do RPPS;

O Conselho Deliberativo é o órgão de deliberação superior da unidade gestora do RPPS, responsável pela deliberação sobre as políticas e diretrizes estratégicas do RPPS. Os conselheiros exercem, entre outras, as seguintes atribuições:
I) aprovar o Plano de Ação Anual ou Planejamento Estratégico;
II) acompanhar a execução das políticas relativas à gestão do RPPS;
III) emitir parecer relativo às propostas de atos normativos com reflexos na gestão dos ativos e passivos previdenciários; e
IV) acompanhar os resultados das auditorias dos órgãos de controle e supervisão e acompanhar as providências adotadas; Membros do Conselho Fiscal: o Conselho Fiscal é o órgão de fiscalização da unidade gestora do RPPS, devendo atuar com independência e autonomia em relação à Diretoria Executiva e ao Conselho Deliberativo.
Os conselheiros exercem, entre outras, as seguintes atribuições:
I) zelar pela gestão econômico-financeira;
II) examinar o balanço anual, balancetes e demais atos de gestão;
III) verificar a coerência das premissas e resultados da avaliação atuarial;
IV) acompanhar o cumprimento do plano de custeio, em relação ao repasse das contribuições e aportes previstos;
V) examinar, a qualquer tempo, livros e documentos;
VI) emitir parecer sobre a prestação de contas anual da unidade gestora do RPPS, nos prazos legais estabelecidos; e
VII) relatar as discordâncias eventualmente apuradas, sugerindo medidas saneadoras;

Nosso curso sobre a Reforma Previdenciária te dará as ferramentas para:

- Acompanhar as mudanças na Legislação Previdenciária

-Tomar Decisões Estratégicas para o seu RPPS

- Garantir a Sustentabilidade do Sistema.

Esse curso é destinado a: Servidores públicos que desejam compreender e aplicar os conceitos de matemática financeira no dia a dia, tomando decisões mais conscientes sobre dívidas, investimentos, financiamentos e planejamento para a aposentadoria

Os participantes do curso desenvolverão, entre outras, as seguintes competências:
I) compreender o valor do dinheiro no tempo, distinguindo taxa real de taxa nominal, e identificar o impacto da inflação sobre o salário e o poder de compra ao longo dos anos;
II) calcular e comparar juros simples e compostos, avaliar o Custo Efetivo Total (CET) de operações de crédito e adotar estratégias eficazes para quitação de dívidas, incluindo crédito consignado, cartão de crédito e cheque especial;
III) analisar financiamentos imobiliários e de veículos pelos sistemas SAC e Price, comparando custos totais, prazos e condições para uma decisão de compra fundamentada;
IV) selecionar produtos de investimento adequados ao perfil e ao momento de vida, como Tesouro Direto, CDB, LCI, LCA e fundos de investimento, avaliando rentabilidade líquida, liquidez e segurança;
V) planejar a aposentadoria combinando o RPPS com previdência complementar PGBL e VGBL, projetando patrimônio e identificando o aporte mensal necessário para manter o padrão de vida desejado; e
VI) organizar o orçamento pessoal e familiar, estabelecer metas financeiras de curto, médio e longo prazo e utilizar ferramentas práticas de controle e planejamento tributário legal para maximizar a restituição do Imposto de Renda.